trabalho q 4anos sem carteira assinada quero pedir demissão, receberei meus direitos, tenho algum direito?
2007-07-26 12:40:29 UTC
trabalho q 4anos sem carteira assinada quero pedir demissão, receberei meus direitos, tenho algum direito?
Sete respostas:
Leila / Bhte-MG
2007-07-26 12:46:28 UTC
Se vc procurar a justiça do trabalho irá receber todos os seus direitos levando em conta seu pedido de demissão, que garantirá alguns descontos por causa do seu pedido de saída da empresa ou cargo, e tb terá a ira do seu patrão safado que não teve a capacidade honesta de assinar sua carteira de trabalho. Caso vc não procure a justiça, irá ter prejuízos enquanto a esses benefícios que vc julga ter direito. Será uma briga grande, mas vale a pena, quatro anos de trabalho rende uma grana boa... Corra atrás sem dó.
2007-07-31 04:08:56 UTC
Vc tem direitos trabalhistas a reclamar, porém deve procurar um advogado trabalhista competente para isso. Converse com colegas ou procure a OAB da sua cidade para encontrar um profissional gabaritado para entrar com a ação na justiça. Se vc recebe R$ 380,00 por mes, só para ter idéia, pode receber uns R$ 10 mil pelos 4 anos trabalhados. Isso é um calculo bem rápido, sem verificar toda a história e seus reais direitos. Vá em busca de seus direitos. Abraços e boa sorte!
Tradicional
2007-07-27 11:36:44 UTC
É direito do trabalhador ser registrado na empresa e ter carteira de trabalho assinada, bem como ser beneficiário dos encargos sociais previstos na legislação pertinente.
Antes de pedir sua demissão procure um advogado especialista no ramo do direito trabalhista.
Vc, embora que tardiamente, receberá tudo a que fez jus nestes quatro anos, acrescidos de juros e correção monetária a partir da sentença.
?
2007-07-26 19:47:30 UTC
Você tem muitos direitos, mas para recebê-los, você precisará provar na justiça que trabalhou quatro anos. Para provar, poderá usar documentos que comprovem o trabalho ou testemunhas. Procure um advogado especialista em causas trabalhistas. Muitos aceitam receber somente depois que ganham a causa.
j21bellinha
2007-07-26 19:47:24 UTC
se você tiver algo que comprove que você trabalhou durante este tempo, pode ser que você receba a multa da empresa de 40% e o FGTS que a empresa deveria pagar, mas o aviso prévio e o seguro desemprego acredito que não, mas tb não pode haver nada que comprove que você aceitou trabalhar sem carteira assinada.
gatinha
2007-07-29 01:11:33 UTC
Quando for pedir demissão avise seu patrão com 30 dias de antecedência para não ter que te pagar o aviso prévio.
Você pedindo demissão irá perder 40% de multa sobre seu sálario, mas você tem direito a férias e décimo terceiro dos 4 anos se ainda não os recebeu se já recebeu não irá receber muita coisa pois fgts você não tem pois se não é registrado seu patrão nunca pagou pra você, que para cada salário equivale a 50,00 reais por mês peça pra ele te dar este dinheiro que será 48x50,00 igual á 2.400,00 teria que estar depositado este dinheiro de fgts para você ele não depositou e você irá perder mas se for na justiça ele irá pagar tudo isso com juros e mais as multas para o governo por não ter te registrado ele desembolsara em torno de uns 8.000,00 reais ficará a metade com você e a metade para o Lula então mais vale um acordo pois o safado do Lula já é rico e o seu patrão se não te registrou é porque ñão é rico certo.
Converse com ele faça um acordo para você ficar quietinho peça uns 3.500,00 + ou - .Eu tive um caso parecido espero que ajudei tchAU,,,,,,,..............
binhapaiva
2007-07-26 19:48:45 UTC
Direito vc tem... mas se vc trabalhou assim deve ter cobinado alguma coisa com seu chefe.
Agora vc pode ate exigir seus direitos judicialmente se nao quiserem lhe pagar espontaneamente, mas isso com certeza deve estar fora dos planos de quem lhe contratou e vai prejudica-lo.
Carteira assinada serve apenas como meio de prova, o que vale mesmo 'e a realidade fatica, ou seja, aquilo que efetivamente aconteceu nestes 4 anos.
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